Работа всегда играла одну из главных ролей в жизни любого человека. Ведь работа, во-первых, это источник доходов, а благосостояние, в свою очередь влияет и на атмосферу в семье, потому как одной любовью сыт не будешь. Следовательно, карьера и семья понятия неразделимы.
Во-вторых, что там ни говори, но в корпоративном (раньше говорили, в трудовом) коллективе атмосфера не менее важна, чем в семье, а может быть даже и в большей степени. Именно работе отдаётся и больше сил, и эмоций. Можно самовыразиться, самоутвердиться, чувствовать себя самодостаточным, если в семье складывается всё не так, как ожидалось и хотелось бы.
Карьера и семья. Здесь во все времена (даже в советский период) возникали противоречия. Хотя карьеризм, как таковой осуждался. И, особенно, если это касалось женщин.
С одной стороны, любому мужчине (во всяком случае, большинству из них) хочется, чтобы дома их ждал горячий ужин, дети были обихожены. И если жена работает, чтобы она больше уделяла времени семье, а не собственной карьере. А содержать семью, это обязанность мужчины.
С другой стороны, женщина всегда ощущала зависимость, психологический дискомфорт. Нередко быт тяготил, потому что в семье не всегда удавалось реализовать себя полностью и создавалось ощущение, что женщину недооценивают. В ней видят, как бы, приложение к комфортному быту. Бывают и исключения. Некоторые женщины умудряются достичь успехов в карьере, не в ущерб семье.
И, ещё одно немаловажное обстоятельство. Нередко успешность женщины, как-то уязвляет любящего мужчину, мужа.
Он ощущает себя не очень комфортно рядом с успешной женой.
Многие воспринимают это обстоятельство негативно, вместо того, чтобы «дотянуться» до той планки, что достигла жена. Впрочем, и это чревато.
Если устраивать соревнования в карьере, то, что же тогда будет с семьёй, с детьми? Да и появятся ли в такой семье дети, если и для мужа и для жены будет главное – карьера?
Найти золотую середину…
Пожалуй, это самое сложное в современной жизни.
К счастью, многим это удаётся.
Как кажется.
Справедливости ради следует сказать, что при всех издержках перехода к иной «экономической модели» в России, и у женщин, и у мужчин, всё же появись тенденции к тому, чтобы всерьёз задуматься о карьере бизнесмена. Хотя, звучит, разумеется, нелепо. Ну, какая может быть карьера, предположим у владельца ресторана?
Наверно, такие вопросы возникают от узкого понимания обозначения карьеры. Принято считать, что карьера, это «успешное продвижение по службе». Это – верно.
Но… разве владение чем-либо (строительным бизнесом, ресторанным, или ещё каким-то) исключает «продвижение»? Стремление «быть лучшим из лучших»?
Достижения определённых высот, социального статуса, а не только самообогащения?
Правда, в последнее время психологи бьют тревогу.
Для многих карьера и семья становятся понятиями несовместимыми. Либо карьера, либо семья.
Тогда возникает другой вопрос. А, зачем? Зачем нужны какие-то, достижения, если нет будущего? Ведь, семья, дети, это то ради чего и стоит к чему-то, стремиться, чтобы было , что передать потомкам. А если нет семьи, то о каких (о чьих) потомках может идти речь?
Или, нет?
Спасибо, что прочитали статью.
Своё мнение каждый может высказать в комментариях.
Можно без регистрации.
Подпишитесь на сайт.
Вам будут приходить уведомления о новых публикациях.
Пожалуйста, поставьте оценку.Это важно для того, чтобы Вам было интересней!
С уважением к Вашему мнению.
